Social Media Kampagnen
aus der Personalbranche

Dein Unternehmen hat richtig viel zu bieten, leidet aber trotzdem unter Fachkräftemangel? Mit unseren Native Campaigns werden die passenden Talente auf dein Unternehmen aufmerksam. Auf Facebook, Instagram und Co. erreichen wir mit unseren Marken monatlich rund 600 Millionen Impressionen. Das bedeutet konkret: Wir erreichen zwei Drittel der Gen Y und jede zweite Person der Gen Z. Und genau diese hohe Reichweite kann in Kombination mit unseren datengetriebenen Inhalten deinem Unternehmen helfen, der Konkurrenz in der Personalbranche den entscheidenden Schritt voraus zu sein.

Die richtigen Bewerbenden auf Social Media finden

Mit den firmeneigenen Social-Media-Kanälen Reichweite aufzubauen ist oft mühselig und zeitaufwendig. Organisch werden dabei meist auch nur die Bewerbenden erreicht, die aktiv auf der Suche nach einem Job sind. Interessant sind jedoch auch diejenigen, die zwar aktuell nicht aktiv auf der Suche nach einem neuen Job sind, es aber auch nicht ausschließen, den Job zu wechseln. 40 % der Generation Y denkt über einen Jobwechsel nach. Bei genau dieser Generation handelt es sich um Digital Natives, die mit dem Internet und später auch den sozialen Medien aufgewachsen sind. Die Generation Y macht einen Großteil unserer Communitys aus. 

Social-Media-Recruiting mit Begeisterungsgarantie

Um eine Social-Media-Recruiting-Kampagne zu konzipieren, die ansprechend ist, muss man die Wünsche und Bedürfnisse der eigenen Community kennen. Wir von VISUAL STATEMENTS haben durch 10 interaktionsstarke Communitys mit insgesamt 8,5 Millionen Followern über viele Jahre grundlegendes Wissen über genau diese sammeln können. Somit können wir relevante Social-Media-Inhalte konzipieren, die authentisches Interesse an deinem Unternehmen als attraktiven Employer erzeugen. Da Authentizität bei uns an erster Stelle steht, ist uns eines dabei besonders wichtig: Wir möchten dein Unternehmen so präsentieren, dass sich potenzielle Arbeitnehmer*innen bewerben, die wirklich zum Unternehmen passen. Schaue dir jetzt unsere Case Studies aus dem Recruiting an und überzeuge dich selbst von unserem Content.